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耐材职业有“两高”，原材料占成本的比例高于50%，毛利率高达30%以上，远高于一般制造型企业。首要原因是耐材职业对技能有着比较高的要求...
耐材职业有“两高”，原材料占成本的比例高于50%，毛利新疆哈密耐火材料率高达30%以上，远高于一般制造型企业。首要原因是耐材职业对技能有着比较高的要求，并且下流企业需求得到稳定的有质量的耐火材料，以其生产的持续性、稳定性与性。
职业趋势一：耐材职业整合兼并是必然趋势。形式首要是上游整合与职业界整合。首要原因是职业界公司为了防止毛利率动摇，二是因为下流职业的整合，触发了现新疆耐火材料在公司很多的耐材职业的整合，下流大型企业需求大型优势耐材提供更好的耐材与服务，上市公司的整合将发生在拥有资源或拥有客户的耐火材料企业中。
职业趋势二：因为节能需求，现在采用耐火材料代替低档耐火材料趋势明显，对职业界技能好，产品优的企业构成利好。
职业趋势三：钢铁生产领域全体承包趋势明显。耐火材料的替换频率高，如果有专业公司提供相应服务，对钢铁生产是有力。
职业趋势四：拓展海外商场，寻求进一步发展。现在濮耐做得，海外销售占比达20%。
重点公司剖析：濮耐股份，今明新疆耐火材料两年EPS估计为0.48元和0.65元，对应PE为30倍和23倍，公司在上下流整合战略上明显快于利尔，而全体承包占比亦有较大提高空间，一起考虑职业需求处上升周期，主张增持。鲁阳股份，产品为新兴的陶瓷纤维，用处广性能好，远景可期，今明两年EPS估计为0.8元和1.1元。瑞泰科技，跟从节能方针投建碱性耐材，跟着产能开释，成绩也将有所表现。
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